Warum und Wieso
Mehr Leistung, Motivation, Elan und Glück – in der Arbeit und im Leben.
Darum geht es in meinem Podcast. Für Führungskräfte und alle, die irgendwie in Verantwortung sind.
In dieser Folge
Positive Leadership im Jobcenter und in der Arbeitsagentur: Was heißt das, wie geht das, wie sieht das aus? Mit Kirsten Liebchen vom Jobcenter Osnabrück habe ich darüber gesprochen.
Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com
🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts. Danke!
Hier ein paar weitere Links:
- Hier schreibt Kirsten Liebchen, Coach und Fallmanagerin im Jobcenter Osnabrück, über ihre Arbeit zu Stärken und Selbstwirksamkeit bei arbeitssuchenden Frauen
- Zu Kirsten Liebchens Profil beim Deutschsprachigen Dachverband für Positive Psychologie e.V. – hier lang
- Dr. Corinna Schmidt (geb. Gerleve) hat für ihre Doktorarbeit über Positivität ressourcenbeschränkten Umfeldern am Jobcenter Osnabrück geforscht – in diesem Video stellt sie die Arbeit vor (englisch)
- Die Laudatio von Prof. Dr. Judith Mangelsdorf zum Social Impact-Preis für Kirsten Liebchen ist hier zu sehen
- An der Hephata-Akademie bietet Kirsten Liebchen als Trainerin zertifizierte Aus- und Weiterbildungen in Positiver Psychologie speziell für Angehörige von sozialen und Heilberufen an
Und sonst so?
- 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden!
- Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier.
- Mein neues, nichtkostenloses Buch "Stärken erkennen und nutzen" (Haufe 2021), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern.
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:
- Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)!
- Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
- meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
- Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
- Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
- und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!
Mit positiven Grüßen
Christian Thiele
P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!
