Warum und Wieso
Mehr Leistung, Motivation, Elan und Glück – in der Arbeit und im Leben.
Darum geht es in meinem Podcast. Für Führungskräfte und alle, die irgendwie in Verantwortung sind.
In dieser Folge
Wie bist Du, wie sind Sie eigentlich zu Positive Leadership gekommen? Ich werde das immer wieder gefragt. Von Coaching-Klientinnen, Teilnehmern meiner Seminare und und und. Mein Weg zum Positiven Führen – ich erkläre ihn hier in dieser ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele.
Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com
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Hier ein paar Links und Hinweise zur aktuellen Folge:
- Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier: positiv-fuehren.com/geschenk-2.
- Meine ersten systemischen Ausbildungen (zunächst Coaching, dann systemischer Berater, dann systemischer Therapeut) habe ich hier gemacht: www.i-f-w.de
- Bei Friedemann Schulz von Thun habe ich eine Ausbildung in Kommunikationspsychologie mit dem Schwerpunkt Teamentwicklung gemacht (www.kbt-seminare.de)
- An der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie in Berlin durfte und darf ich diverse Weiterbildungen zu was machen? richtig, positiver Psychologie: www.dgpp-online.de
- Von Robert Biswas-Diener konnte und kann ich – lesend, virtuell und persönlich – viel über Positives Coaching lernen, https://positiveacorn.com.
- Stärken messen, erkennen, nützen und dabei auch mit den eigenen Schwächen konstruktiv lernen: Das habe ich von Alex Linley beigebracht bekommen (strengthsprofile.com)
- Wie sich Positive Leadership messen und verbessern lässt, das habe ich mit dem PERMA-Lead-Test von und mit Dr. Markus Ebner lernen dürfen: www.perma-lead.com
- Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon.
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P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an:
- Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
- meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
- Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
- meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
- und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
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Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!
Mit positiven Grüßen
Christian Thiele
P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!
