Führungskräftecoaching
WAS?
Was ist Coaching (für mich)?
Coaching ist für mich ein vom Klienten gewünschter Beratungsprozess, der konkrete Ziele haben kann, aber nicht muss.
Mein Fokus liegt weniger auf dem Problem oder dem vermeintlichen Problem. Und auch nicht unbedingt auf dem kürzesten Weg vom „Problem“ zur „Lösung“.
Sondern mein Angebot im Coaching besteht darin, mit dem Coachee auf Grundlage einer konkreten Fragestellung Wachstum zu gestalten. Nach Stärken, Werten und persönlichen Sinnvorstellungen zu fragen. Und aus diesen „Lösungsschritte“ zu erarbeiten, die mit dem ursprünglichen „Problem“ mal mehr zu tun haben. Und mal weniger.
Wie?
Wie geht Coaching (bei mir)?
Ich habe keine Coaching-Schablone und glaube auch nicht an diese. Klientenzentrierte Beratung heißt für ich: jedesmal anders, so wie es passt. Neben Erfahrung und Intuition sind mir die Haltung, die Instrumente und die wissenschaftlichen Erkenntnisse der positiven Psychologie in meiner Coaching-Arbeit sehr wichtig. Dazu gehören Stärkentests, Lebenszufriedenheitsfragebögen und andere Tools aus der positiven Diagnostik. Und wenn in einer Stunde nicht mal gelacht wird – oder wenigstens geschmunzelt, dann ist was schiefgelaufen, würde ich sagen.
Manche Klienten sind bergsportbegeistert und arbeiten mit mir gemeinsam auf Tour – mit den meisten findet die Arbeit allerdings zwischen vier Wänden statt. Oder, zunehmend, auch virtuell per Zoom, GoTo, Skype etc.
Eine Coachingsitzung dauert in der Regel 60-90 Minuten, je nach Verfügbarkeiten finden die Termine in der Regel alle 3-6 Wochen statt. Ich bin kein Freund von Dauer-Coaching, nach fünf, sieben Sitzungen sollte der Coachee das Gefühl haben, merklich weitergekommen zu sein und das Coaching (erstmal) nicht mehr zu brauchen.
Was für mich Coaching bedeutet:
> dazu habe ich hier einen Blogpost geschrieben
https://positiv-fuehren.com/positive-psychologie/positives-coaching-was-es-ist-und-bringt-und-wie-es-geht/
> das erkläre ich hier in einer kurzen Podcastfolge
https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-5-was-ist-coaching/
> und dazu habe ich hier mit Dr. Nico Rose gesprochen
https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-39-positives-coaching-fuehrungskraefte-nico-rose/
WER?
Wer kommt für Coachings (zu mir)?
Meine Klienten befinden sich fast immer in Momenten der Veränderung. Ankommen im neuen oder Ausscheiden aus dem alten Job, Burnout bewältigen, Führungsstil reflektieren und erweitern, Umstrukturierungen meistern, begleiten, erklären, die Energieressourcen besser managen können: Darum und um ähnliches geht es häufig.
Manchmal dreht sich das Coaching um konkrete, spezifische (Arbeits-)Themen, manchmal um die ganz großen Lebensfragen: Was kann ich gut, was noch nicht so? Wer bin ich eigentlich, wer soll ich, wer kann ich und wer will ich sein? Was ist mir wirklich wichtig, was steckt noch in mir, wie will ich arbeiten, leben – und lieben?
Kann ich Sie, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder Ihr Organisation unterstützen? Genauer kennenlernen können Sie mich in meinem Podcast „Positiv Führen“, in dieser Folge erkläre ich, wozu, für wen und wie ich coache. Ich freue mich auf Ihre Anfrage unter kontakt@positiv-fuehren.com.