66 Folgen

Mehr Leistungsfähigkeit, Motivation, Freude, Sinn, Kreativität und weniger Stress in der Arbeit – für Euch, Euer Team, Eure Organisation: Darum geht es bei „Positiv Führen“ mit Christian Thiele, dem Podcast zu Positiver Leadership und Positiver Psychologie im Job. Anregungen und Tipps, wissenschaftlich fundiert, alltagstauglich, leicht umsetzbar und lernbar.

Mindestens jeden Monat eine Folge, immer am 13. Denn wann Euer Glückstag ist, entscheidet Ihr schließlich selbst! Und gelegentlich auch kleinere ToGo-Folgen.

www.positiv-fuehren.com
kontakt@positiv-fuehren.com

Positiv Führen mit Christian Thiele Christian Thiele

    • Wirtschaft
    • 4,7 • 110 Bewertungen

Mehr Leistungsfähigkeit, Motivation, Freude, Sinn, Kreativität und weniger Stress in der Arbeit – für Euch, Euer Team, Eure Organisation: Darum geht es bei „Positiv Führen“ mit Christian Thiele, dem Podcast zu Positiver Leadership und Positiver Psychologie im Job. Anregungen und Tipps, wissenschaftlich fundiert, alltagstauglich, leicht umsetzbar und lernbar.

Mindestens jeden Monat eine Folge, immer am 13. Denn wann Euer Glückstag ist, entscheidet Ihr schließlich selbst! Und gelegentlich auch kleinere ToGo-Folgen.

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    Eine positive Zukunft herbeireden als Führungskraft – mit Silvia Ziolkowski

    Eine positive Zukunft herbeireden als Führungskraft – mit Silvia Ziolkowski

    Aus der Zukunft Inspiration in die Gegenwart holen als Führungskraft, das geht… wie? Wie mache ich das mit inspirierenden Keynotes, Reden, Vorträgen? Mit Silvia Ziolkowski habe ich darüber für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

    Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com

    Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke!

    Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast

    Einige Links zu dieser Folge:

    Silvia Ziolkowskis Website, ihre Bücher, ihr Podcast und weitere Infos sind hier zu finden: www.silvia-ziolkowski.de

    Natürlich auch auf LinkedIn gibt es sie – unter https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski-zukunftsentwicklerin-visionsentwicklung/

    Zu dem von ihr gegründeten und geleiteten Führungszirkel Bayern – hier lang: www.fuehrungszirkel-bayern.de

    Silvias Onlinekurs Future Zooming ist hier zugänglich: https://kurs.silvia-ziolkowski.de/vorstellung/

    Sonst noch vielleicht spannend:

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    Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com

    P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

    Hardy Röde und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! (https://ikone.de)
    Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
    meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
    Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
    meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
    und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
    Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

    Mit positiven Grüßen

    Christian Thiele

    P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!

    • 36 Min.
    Vom Wert der Wertschätzung – mit Sven H. Korndörffer

    Vom Wert der Wertschätzung – mit Sven H. Korndörffer

    Wertschätzung in der Führung bedeutet genau… was? Wie geht das, wertschätzend führen? Was hat das alles mit Positiver Psychologie und Führung zu tun? Über all das und über sein aktuelles Buch habe ich mit Sven H. Korndörffer für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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    🙏 Und hier meine kleine Umfrage – ich freue mich auf Rückmeldung, Danke schon jetzt!

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    Sven H. Korndörffer ist hier auf LinkedIn zu finden:

    https://www.linkedin.com/in/sven-h-korndörffer-886640a?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app

    Zu seiner Website – hier lang: https://www.wertekommission.de/vorstand/sven-h-korndorffer/

    Sven H. Korndörffers Buch „Die Wertschätzungskette. Warum wir uns Chefs ohne Empathie nicht leisten können“ ist frisch bei Ullstein erschienen: https://www.ullstein.de/urheberinnen/sven-h-korndoerffer

    Sonst noch vielleicht spannend:

    Schon mal überlegt, wie wertschätzendes Führen konkret aussehen könnte? Mein nächstes Positive-Leadership-Seminar Mitte März nahe München handelt auch davon: 👇🏼 positiv-fuehren.com/termine

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    • 35 Min.
    Einfach weniger – machen, tun, führen

    Einfach weniger – machen, tun, führen

    Warum eigentlich immer mehr, größer, höher, schneller, wenn wir über Veränderung nachdenken? Wie wäre es mal mit weniger? In der aktuellen Podcastfolge von "Positiv Führen" geht es um die Kunst und die Wissenschaft der Subtraktion: Warum sie uns so schwerfällt. Wie wir sie nutzen können. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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    Einige Links zu dieser Folge:

    Das mega-spannende Buch Subtract: The Untapped Science of Less von Leidy Klotz sollte – pardon – mehr gelesen werden: https://us.macmillan.com/books/9781250249869/subtract

    Interessantes Transkript eines Gesprächs mit Leidy Klotz über unseren Hang zu mehr, größer, Addition: https://batten.virginia.edu/about/news/when-less-more-how-harnessing-power-subtraction-can-add-life

    Gute Anregungen zu Subtraktivem Führen im Economist: https://www.economist.com/business/2023/08/31/the-best-bosses-know-how-to-subtract-work

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    das Team von ikone für Inspiration, Betreuung und Begleitung dieses Podcasts – Merci Euch! (http://ikone.media/podcasts/)
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    Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
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    • 20 Min.
    Organisationale Resilienz und Positive Psychologie & Führung – mit Mirjam Rolfe

    Organisationale Resilienz und Positive Psychologie & Führung – mit Mirjam Rolfe

    Was ist eigentlich genau mit organisationaler Resilienz gemeint? Was machen resiliente Organisationen anders? Was hat das alles mit Positiver Psychologie und Führung zu tun? Wie organisationale Resilienz stärken als Führungskraft? Über all das habe ich mit Mirjam Rolfe für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Sie ist Buchautorin und renommierte Expertin für Positive Psychologie, Konflikt- und Changemanagement. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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    Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast

    🙏 Und hier meine kleine Umfrage – ich freue mich auf Rückmeldung, Danke schon jetzt!
    https://forms.gle/CtPug6XEWsNbWRRd8

    Einige Links zu dieser Folge:

    Hier geht’s zur Website von Mirjam Rolfe https://chances-in-change.com/

    Ihr Profil auf LinkedIn findest Du hier: https://www.linkedin.com/in/mirjamrolfe/

    Zu Mirjam Rolfes Buch „Positive Psychologie und organisationale Resilienz. Stürmische Zeiten besser meistern“ (Springer, 2019) geht es hier lang: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-55758-7

    Ein spannendes wissenschaftliches Paper über organisationale Resilienz findet sich hier: Duchek, S. (2020). Organizational resilience: a capability-based conceptualization. Business research, 13(1), 215-246. https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s40685-019-0085-7.pdf

    Eine Epidsode aus diesem Podcast mit Prof. Dr. Judith Mangelsdorf über das Wachstum aus, in, durch, trotz Krisen: https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-18-aus-krisen-wachsen-mit-dr-judith-mangelsdorf/

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    • 56 Min.
    Lisa Dullnig über Positive Leadership bei der Polizei

    Lisa Dullnig über Positive Leadership bei der Polizei

    🚨 👮 Positiv führen bei der Polizei: Was heißt das? Wie geht das? Was bringt das? Wie geht das? Mit Lisa Dullnig habe ich über all das in der aktuellen Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Sie ist Wiener Kriminalpolizistin und renommierte Trainerin für Positive Leadership und Positive Psychologie. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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    Zur LinkedIn-Seite von Lisa Dullnig – hier lang: https://www.linkedin.com/in/lisa-dullnig-724992166/

    Lisa arbeitet im Team von Perma-Lead-Erfinder Dr. Markus Ebner: https://perma-lead.com

    Markus war bereits Gesprächspartner in diesem Podcast – hier zur Folge mit ihm: https://positiv-fuehren.com/uncategorized/podcast-positiv-fuehren-folge-3-interview-markus-ebner-positive-leadership/

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    meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!

    Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!

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    • 41 Min.
    Hybrid(er) Führen: mit Prof. Johanna Bath

    Hybrid(er) Führen: mit Prof. Johanna Bath

    Hybrid führen – die Organisation, die Mitarbeitenden und auch mich selbst: Was ist da wichtig? Was weiß die Forschung? Wie geht's ganz praktisch – und wie lieber nicht? Prof. Johanna Bath von der Hochschule Reutlingen ist dazu absolute Expertin, in Theorie und Praxis. Daher habe ich mit ihr in der aktuellen Podcastfolge von "Positiv Führen" darüber gesprochen. Ich wünsche viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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    Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke!

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    Zur LinkedIn-Seite von Prof. Johanna Bath – hier lang: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-johanna-bath-14745983

    Zu Johanna Baths Newsletter über New Work- und verwandte Themen samt Daten, Links zu Studien etc. geht's hier: https://talentistanow.de/new-work-times-magazin

    Johanna Baths aktuelles Buch "Hybrid Work - wie Führungskräfte ihre Unternehmen für die Zukunft transformieren" gibt es beim Haufe Verlag und natürlich im Buchhandel der Wahl: https://shop.haufe.de/prod/hybrid-work

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    Corona, Krieg, Klimaerhitzung. Dazu, quasi nebenbei, der Fachkräftemangel: ganz! schön! anstrengend!

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    Marion von ikone für die jahrelange Inspiration, Betreuung und Begleitung dieses Podcasts – Merci Dir für alles! (http://ikone.media/podcasts/)

    Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!

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    Christian Thiele

    P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!

    • 50 Min.

Kundenrezensionen

4,7 von 5
110 Bewertungen

110 Bewertungen

LaraM_ ,

Hörenswert

Hier sollte sich so manch eine Führungspersönlichkeit mal die eine oder andere Scheibe abschneiden. Die Zeiten ändern sich und Führungsstile tun es auch. Warum nicht mal einen positiven Blickwinkel einnehmen? Christian zeigt uns hier wie das geht

Peter Gehlmann ,

Wichtiges Puzzle Teil

… um ein motivierendes Umfeld aufzubauen braucht es positives Führen! Klasse Impulse!

Webstar79 ,

Positiv führen ist so wichtig

Danke für die Impulse und Denkanstöße. Nicht nur für Leader. Auch Teammitglieder werden hier viel lernen. Klasse Podcast!

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